今天是海陵区中小学、幼儿园的教师上班报到的第一天，全区各校纷纷召开新春“第一会”，全面谋划新学期工作。

实验小学、大浦小学、苏陈实小、海光小学、扬桥小学、实小附幼等行政人员提前一天上班，召开行政办公会议，共同商讨新学期的各项工作，明确新学期的奋斗目标和管理人员的职责分工。实验小学领导带领行政人员认真学习了陈宝生部长2019全国教育工作会议讲话，分析了管理人员“政治站位不高、质量意识不足、榜样示范不够、执行意识不强”等问题，激励全体管理人员进一步提振精神，敢于跟好的比、与优的赛、和强的争，努力做“更好的自己”，把实小建设成为高品质的精品学校，区域的高峰学校。

大浦小学组织管理人员学习区委教育工委书记、区教育局局长姜小军在区全委会上所做的《锚定高质量　提升精气神　为海陵高质量发展贡献教育力量》的发言，要求围绕“教育品质提升、教学质量提升、教师素质提升”总目标，思考如何打造“有温度、有情怀、有担当”的教育，进一步理清思路，制定新学期工作计划，把精力迅速集中到工作上来，确保学校各项工作有条不紊地持续开展，携手续写百年大浦的崭新篇章。

2月14日，海陵学校、海军中学、九龙实校、民兴中学、城东小学、扬桥小学、城东幼儿园、罡杨幼儿园等召开了全体教职工大会。

海陵学校提出，新学期要以“管理标准化”为抓手，提升三进工作，三化教育，金石榴文化，优雅课程，全纳课堂，生命教育六大项目的建设品质，探索课后服务路径，激发教育发展新动力，增强学校发展的凝聚力。

二附中解读了《泰州市海陵区优秀教育人才奖励办法》，勉励所有教师争做新时代的追梦人，有过硬的政治素质和思想道德情操，有高强的能力水平和专业知识素养，有高度的责任心和光荣的使命感，同心同德，努力奔跑，勇敢追梦，续写泰州二附中高质量教学的新篇章。

民兴中学围绕学校发展大局，从中考高考、班级管理、队伍建设、安全管理、招生工作、总务后勤等多方面对新学期工作做了具体部署，明确了各项工作的具体要求。校长要求全体教师要良心施教，做一个有责任感的教师；勤于思考，做一个有思想的教师；目光高远，做一个有追求的教师；严以律己，做一个有人格魅力的老师，创造属于自己的辉煌，也创造民兴中学这个大集体跨越发展的辉煌。

海军中学从重视队伍建设，加强师德师风，提升管理水平，勤修教师内功，关注教学质量，优化后勤服务等方面全面促进学校发展。

海光小学组织全体教师开展新春首次业务培训，省特级教师、校长窦平以“教师如何写好论文”为切入口，对教师的教学研究进行专业指导。他从论文的标题确立、行文模式和撰写手法等方面，结合自己的经历感受，阐述写出一篇好论文的方法和技巧。他希望老师们能以撰写论文为契机，注重积累平时教学中的点滴感受，多做思考，将研究出的好方法，好点子再运用到教学中。

新学期，渔行实验学校继续推行教师“同读共谈”阅读工程，开展校本教研活动、主题教育论坛活动和多元好教师评价活动，构建教师“阅读的、研究的、合作的、活力的”四种职业生活方式，消除职业倦怠感。

苏陈实小从“加强政治素养提升、加强师德师风教育、加强教师专业成长、加强学生养成教育、加强课程管理力度、科学规范学校管理”六个方面对新学期工作计划做了详细解读，要求各部门提早制定工作计划，确保新学期开学后学校各项管理工作和教学工作步入正轨。

城东附幼教职工大会开得与众不同，每位老师将自己新学期的愿望和祝福写在卡片上，并在大家面前诵读。胡佩红老师写道：“希望自己在新学期里不断充实自我，在学习中不断进步！”周吉老师说：“用亲切的话语，会心的微笑，鼓励的拥抱陪伴每一个孩子成长！”周倩倩老师写道：“2019做一个更加自律的人，多阅读、多思考、多自省！”……

大浦附幼老师用诗朗诵的形式表达自己要“样样争先、项项拔尖、点点靠前”的奋斗精神。罡扬幼儿园新学期向全体教职工提出守规矩，会学习，肯创新、勤实干，团结一致，共同进步的进取目标。

日前，姜小军在新春团拜会上说：“当我们再次踏上新的征程，重新站在时间标尺的起点，我们感悟，每个不曾努力的日子，都是对自己的辜负。” 我们坚信，海陵教育在区委、区政府的正确领导下，有了全区教育系统广大教职员工共同努力和奋斗，必将焕发出昂扬向上的精气神，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印地开拓海陵教育发展的新局面。