泰州市海陵区人民政府教育督导室
泰海教督〔 2017〕6号
关于对泰州市幼儿园易居城分园综合督导评估的报告
根据海陵区人民政府教育督导室2017年综合督导评估工作安排，
督导小组通过听取汇报、查看现场、家长访谈、问卷调查、随机访谈、查阅资料，对易居城分园的保教队伍、办园条件、安全卫生、保教水平、管理绩效进行了认真评议。督导组听课共4节，其中优秀4节，优秀率100%；检查教师备课笔记12本，其中优秀10本，优秀率占83.3%；检查听课笔记14本，其中优秀11本，优秀率占78.5%。依据《海陵区幼儿园综合督导评估细则》，现将综合督导评估情况报告如下：
一、基本概况
泰州市幼儿园易居城分园创办于2016年1月，占地
二、主要成绩
（一）校园建设有品位
幼儿园按照江苏省级优质园的标准配备相应办园条件，精心创设育人环境，将园容园貌及整体教育环境建设得有品位。
1.设备设施先进。幼儿活动室光线明亮，空间宽敞，布局合理，功能齐全，充分体现幼儿教育的特点，为幼儿提供了健康、宜人的交往、活动和休息空间；多功能厅、科学发现室、美术室、儿童阅览室、建构室、生活体验馆等专用活动室，面积充足，设施齐全；幼儿园还设置了电子显示屏，及时向家长和社会公布一周食谱和幼儿园各项信息。
2.环境自然丰富。校园建筑与校园环境绿化、美化、亮化等统一规划设计，富有欧式建筑气息。园内绿树环绕，种植了杨梅、胡柚、樱花、香樟、山茶花等多种果树和花木；班级种植园地生机盎然，丰富了孩子的生活体验；户外运动场地设置规范、布局合理，融和谐、自然、现代为一体，设有塑胶、原木、草坪、鹅卵石等各种材质的地面，玩沙区、戏水池、
3.游戏空间充足。易居城分园户外活动区域达到9206平方米，户外溜冰场、儿童戏水池、沙池、种植园地、饲养角等专用场地分布其中，教师对户外学习环境也进行了合理规划，创设了攀爬区、跑跳区、平衡区、建构区、私密区、骑车区、钻爬区、图书角、音乐角、美术角等多个区域，使之成为孩子们生活、游戏、学习的乐园。在室内，各班创设了符合幼儿年龄特点的区角，有数量充足、品种多样的玩具和游戏材料，为有效促进幼儿各方面的发展奠定了物质基础。为确保阴雨天幼儿体育活动的顺利开展，幼儿园还将室内大厅、走廊等进行了合理安排，为幼儿提供了多个室内阴雨天活动场地，营造了自由、自主的活动环境。
（二）保教管理有智慧
1.建立健全保教常规。各班制定了班级公约，教师注重幼儿的礼仪教育和文明行为培养；幼儿园制定了教师工作考核细则，使各项常规有章可循，建立了良好的保教秩序。幼儿园要求教师通过便签、影像、观察记录表等形式记录幼儿一日生活中有价值的行为，反思自己的教育行为，寻找支持幼儿发展的策略，不断提高保教水平。
2.抓好日常教学工作。重视集体备课、检查督促和课后反思评价，不断优化集体备课的流程、研讨质量，注重集体备课的材料收集整理。通过听随堂课、拜师结对课、研究课等活动，帮助年轻教师不断改进教学方法、提高课堂教学水平。定期、不定期检查教师各类笔记和保教工作，对检查中发现的问题及时进行提醒，督促改进，促进教师自身教学水平和班级管理能力的提高。
3.组织开展各种丰富多彩的活动。幼儿园充分利用园所周围环境，为孩子的童年生活留下幸福的记忆。如组织小班幼儿“看迎春花”，组织中、大班全体师生“寻找春天”，让他们走进自然、融入社会。幼儿园注重与家庭密切合作，开展各种生动、有效的活动，力求通过开展特色活动实现家园共建，形成教育合力。成立了家委会，重视家园互动，通过家长会、调查问卷等形式听取家长意见，满足家长合理要求。积极利用家长资源，以幼儿身心健康发展为目标，更好地为家长服务。定期召开家长开放日活动，定期请家长对全园教职工的工作质量进行评议，促进教师队伍的建设、服务质量的提高。
（三）安全卫生有保障。
1. 严格把好“三关”，落实安全责任。一是把好“物品安全关”，平时做到专人负责定期检查房屋、消防、大型器械、小型玩具的安全情况，发现问题及时检修更新，确保使用安全。二是把好“食品安全关”，食堂内所有流程达到了上级卫生部门要求；坚持发票索要制度，不进过期、腐烂、变质食物，做好消毒记录、物品采购和食品留样记录，坚持定期、不定期进行食品卫生检查，及时消除食品卫生安全隐患；组织食堂人员认真学习贯彻《食品卫生法》和《海陵区学校食堂食品安全台账资料》等文件精神，严格按照幼儿园制定的每周食谱进行操作。幼儿园被评为2016年度学校食堂食品安全“A级单位”。三是把好“人生安全关”，新进保育员和食堂工作人员及时进行体检，做到持证上岗；进一步加强了门卫值班管理，坚持来宾登记制度，做到24小时有人值班；春学期开学开始投入“和宝贝”管理系统，实行接送刷卡制度，确保幼儿接送安全；幼儿每天入园严格按“一摸、二看、三问、四查”的流程进行晨检；师生定期体检，及时做好各类保健、安全账册，提高了幼儿园安全管理系数。
2.严把健康检查，抓实卫生保健。幼儿园严格执行健康检查制度，及时做好生新入园体检和食堂工作人员体检工作，建立健全幼儿健康档案资料。平时加强晨间检查和全日观察，及时填报各项表格。对紫外线消毒灯实行“身份证倒计时”制度，确保每盏消毒灯都能有效使用。开园来，该园未发生一例传染病事件，整体出勤率都在90％以上。
（四）教师工作有激情
该园70％的教师是工作未满一年的新教师，为打造一支业务精湛、爱岗敬业、敢于创新、勇于进取的优秀团队，自开园来，幼儿园着力从多方面入手，不断提高教职工政治素养和专业能力，使教师工作起来有活力、有激情。
1．加强理论学习，提高师德修养。通过自学、讨论、法律法规知识竞赛等多形式，组织全体教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《泰州市幼儿园一日活动常规实施细则（试行）》，开展了“师德测评”、“夸夸我的好搭档”等活动，全体教师深深地理解新时期的教师各个方面都要为人师表，要努力成为一名以德治教，以德育人的幼儿教育工作者。
2．搭建多种平台，提升专业素养。一是加强理论学习，组织教师学习了张雪门先生的《幼师师资进修十讲》、《幼儿学习环境创设》等文章和书籍，丰富了教师专业理论素养；二是加强培训引领，开展了《幼儿行为观察记录》、《幼儿游戏环境规划》、《集体教学活动设计》等专题培训，并在实践中加以运用，不断提高教师撰写观察记录、进行环境创设、组织教学活动的能力；三是加强园本研修，开展了“拜师结对课”、“青年教师研究课”、“片区展示活动”、“幼儿混龄活动专题研讨”、“区角活动观摩”等专题研修活动，促进了教师教育教学观念的转变，切实提高了教师的教育教学水平和班级环境创设的能力，在此过程中，教师们的教研意识初步形成。开园以来，该园有2人在省级论文比赛中获奖，有1篇论文在省级刊物发表。
三、不足和建议
通过督导评估，我们看到了泰州市幼儿园易居城分园工作中的亮点，也发现了该园的一些不足，为使该园今后向更高的目标迈进，督导组提出以下几点建议：
1．加强与市幼本部融合，借助地域特点，彰显本园特色。
2．增加大型游戏玩具和自制体育玩具的数量，丰富幼儿游戏材料。
泰州市海陵区人民政府教育督导室 赴泰州市幼儿园易居城分园督导组
组 长：陈 岚
副 组 长：燕晓庆
成 员：马海燕 丁桂凤 任冬美 孙 玲 励 健 张忠梅 李海荣 王 蓉
报告督学：马海燕 燕晓庆
